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管理培訓生

 

說(shuō)明:

管理培訓生是公司自主培養企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。首先需要在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習,了解整個(gè)公司運作流程后,再根據其個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排,通過(guò)3-5年的培養最后可以勝任部門(mén)負責人或下屬子、分公司中高層管理崗位。


綜合素質(zhì)要求:

1、事業(yè)心:公司希望管理培訓生經(jīng)過(guò)鍛煉能成為公司的中高層管理人員,這個(gè)過(guò)程注定是辛苦且充滿(mǎn)挑戰的過(guò)程,注定要犧牲掉許多,需要有一顆事業(yè)心,一股不服輸的精神;
  2、領(lǐng)導力:管理培訓生作為公司的儲備人才,需要有能夠帶領(lǐng)團隊完成預定的目標的能力,有社團領(lǐng)導經(jīng)驗或其他類(lèi)型領(lǐng)導經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;
  3、快速學(xué)習能力:在分析事物的基礎上能夠快速的學(xué)習使用知識,能夠快速進(jìn)入行業(yè),快速接手工作;
  4、表達與說(shuō)服能力:能夠較好的闡述自己觀(guān)點(diǎn),并達到交流效果的能力。例如能夠針對不同的談話(huà)對象使用不同的語(yǔ)言,包括正確使用身體語(yǔ)言,及設定談話(huà)場(chǎng)景等等。

本次招聘要求:

1、2017屆應屆本科畢業(yè)生,原985、211學(xué)校優(yōu)先考慮;

2、汽車(chē)工程及機械設計與制造等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。